Integrität ist nicht verhandelbar.

Ohne sie gibt es kein Vertrauen – und ohne Vertrauen kein dauerhaftes Miteinander.

Für uns ist Integrität die Basis verantwortungsvollen Handelns und langfristigen unternehmerischen Erfolgs.

Diese Unternehmen schützen sich bereits erfolgreich mit LegalTegrity

Was uns antreibt

Verantwortung ernst nehmen – und teilen.

Als Unternehmer wissen wir aus eigener Erfahrung, wie anspruchsvoll der Spagat zwischen regulatorischen Vorgaben und betrieblicher Realität ist.
Deshalb verstehen wir uns nicht nur als Anbieter von Software, sondern als Partner, der Verantwortung mitträgt.

Compliance muss funktionieren – nicht frustrieren.

2019 haben wir LegalTegrity gegründet, um Unternehmen Lösungen an die Hand zu geben, die regulatorische Anforderungen einfach, sicher und effizient umsetzen.

Unsere Software-as-a-Service-Lösungen sind rechtskonform, intuitiv nutzbar und speziell auf die Anforderungen des Mittelstands zugeschnitten.

Wir setzen auf höchste Qualität.

In allem, was wir tun – in unseren Produkten, in der Verfügbarkeit und im Service.

Nur exzellente Software sorgt für Übersicht, Orientierung und Sicherheit – und entlastet Unternehmen im Alltag.

Unser Team

Integrität lebt vom Miteinander – und genau das zeichnet unser Team aus.

Bei uns treffen juristisches Denken und technologische Leidenschaft auf den gemeinsamen Anspruch, Lösungen besser zu machen – verantwortungsvoll und praxisnah.

Rechtsanwalt, Compliance-Experte Dr. Thomas Altenbach, CEO & Gründer LegalTegrity

Dr. Thomas Altenbach

CEO

Als Anwalt in internationalen Konzernen und als Berater mittelständischer Unternehmen wurde Thomas Altenbach zu einem der gefragtesten Compliance-Spezialisten. In zahlreichen Unternehmen konnte er persönlich erleben, wie die Einführung eines Hinweisgeber-Systems zur Erhöhung der Transparenz und Senkung von Verstößen beitrug. Seine Kunden schätzen an ihm den Fokus auf passende, einfache und umsetzbare Lösungen.

Pia Michel, COO, Personalberatung
Pia Michel

COO

Ihre Arbeit ist geprägt von Integrität und Wertschätzung. Als ehemalige Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung erlebte Pia Michel die Konsequenzen aus der Unsicherheit von Mitarbeiter:innen im Umgang mit Missständen hautnah. Selbst für das Unternehmen höchst kritische Vorfälle wurden aus Angst nicht gemeldet. Das Hinweisgeber-System ist für sie eine gute Möglichkeit wertschätzend zu zeigen, dass Integrität zählt!

Phillip Hoffmann, externer CTO, Chief Technological Officer
Phillip Hoffmann

CTO (External)

Seine Leidenschaft sind wertschöpfende, skalierbare IT-Lösungen für moderne B2B-Geschäftsmodelle und kritische Unternehmensprozesse. Phillip Hofmann sieht sich selbst als Übersetzer zwischen Business und Entwicklung. Sein professionelles und hochmotiviertes Team bei P&T Software in Frankfurt sorgt dafür, dass unsere Software perfekt funktioniert, die Nutzung so intuitiv wie Google erfolgt und wir für unsere Kunden nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen.

Marc Klüsener

Head of Product Management

Mit Leidenschaft für IT und einem starken Fokus auf Produktinnovation prägt Marc Klüsener die technische Vision von LegalTegrity. Seine Expertise als Entwickler steckt seit der ersten Codezeile in unserer Hinweisgeberlösung. Weiterhin teilt er sein Wissen als Dozent für Programmierung an der Fernuni Hagen. Er ist ein kreativer, verlässlicher Problemlöser, der Qualität und Benutzerfreundlichkeit stets im Fokus behält und somit LegalTegrity auf das nächste Level hebt.

Birgit Born-Bentfeld

Finance & Controlling

Ihre Vorliebe für Zahlen und Fakten hat Birgit in den Bereich Finanzen & Controlling verschlagen. Sie hat bei SONY Deutschland im Vertriebscontrolling begonnen und anschließend umfangeiche Projekterfahrungen in der Vertriebsleitung und im kaufmännischen Bereich gesammelt. Auch in ihrem Ehrenamt sind Finanzen ihr Fokus. Bei LegalTegrity schätzt sie vor allem den gestalterischen Spielraum und den Stellenwert der Teamarbeit.

Lisa Geserich LegalTegrity
Lisa Geserich

Lead Marketing & Sales Automation

Lisa Geserich wusste von Anfang an, in welche Richtung es gehen soll. Mit ihrem BWL-Bachelorstudium mit Schwerpunkt Management und Marketing und ihren Erfahrungen der letzten Jahre, konnte sie sich auf die Automatisierung von Sales- und Marketingprozessen spezialisieren. Ihr „Blick über den Tellerrand“ rund um alle Unternehmens- und Marketingprozesse und Ihre Macher-Mentalität machen sie zu einer Generalistin, die LegalTegrity bereichert.

Martina Puljic

Office Manager

Martina ist die zentrale Anlaufstelle für Kunden und Mitarbeitende bei LegalTegrity. Ihre langjährige Erfahrung in internationalen Unternehmen und ihr Talent, auch komplexe Abläufe im Überblick zu behalten, machen sie zu einer verlässlichen Konstante im Team. Ihre positive Energie ist dabei im ganzen Unternehmen spürbar.

Maxi Lau

Digital Marketing Manager HubSpot

Maxi bringt seine Erfahrung aus internationalen Teams in Deutschland und den USA in die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Marketingprozesse ein. Mit technischem Know-how sowie einem Gespür für strukturierte Abläufe und datenbasierte Optimierung trägt er dazu bei, Marketingaktivitäten effizient und wirkungsvoll zu gestalten. Neben seiner Arbeit sorgt er als Yoga- und Fitnesstrainer für Ausgleich und neue Energie.

Hannes Brandner

Customer Success

Hannes Brandner ist unser Experte für Kundenbetreuung und Onboardings, immer bereit, unseren Kunden einen reibungslosen Einstieg auf unserer Plattform zu ermöglichen. Mit einem Bachelor in analytischer Philosophie und VWL, kombiniert mit Spaß an technischen Herausforderungen und einer Leidenschaft für Prozessoptimierung, bringt er wertvolles Know-how in unser Team und sorgt für zufriedene Kunden. Nebenbei entwickelt er ein eigenes Climate-Tech-Start-up.

Emily Becker

Duale Studentin

Emily Becker ist immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen. Als duale Studentin vertieft sie ihre praktischen Erfahrungen mit Fachwissen und lernt aktuell alle Unternehmensbereiche bei LegalTegrity kennen. Kurze Wege, steile Lernkurven und viel Raum für Neugier ist das, was Sie an Ihrem Job am meisten schätzt.

Compliance ist kein Pflichtprogramm – sondern Teil guter Unternehmens­führung.